2025, March the 1st

Votre mission :

Garantir la fiabilité des flux comptables et optimiser le traitement des factures fournisseurs pour soutenir la performance de l’entreprise.

Vos responsabilités :

• Assurer la gestion et le suivi des frais bancaires.
• Contrôler, enregistrer et suivre les factures fournisseurs dans le respect des procédures internes.
• Vérifier la conformité des pièces comptables et garantir la fiabilité des données enregistrées.
• Gérer les campagnes de paiement et assurer le règlement des fournisseurs dans les délais impartis.
• Réaliser le lettrage des comptes fournisseurs.
• Effectuer les rapprochements et la justification des comptes fournisseurs.
• Participer aux travaux de clôture comptable et aux opérations de contrôle.
• Saisir les immobilisations
• Envoyer les factures mensuelles interco

Profil recherché :

• Formation supérieure en Comptabilité, Gestion ou Finance (Bac +2 minimum).
• Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée.
• Bonne maîtrise des principes comptables et des outils bureautiques, notamment Excel.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
• Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles.
• Connaissances TVA et rapprochement bancaire
• Connaissances des comptes comptables

Type de contrat : CDI

• Avantages : tickets restaurant (9,50 €), mutuelle 100 % prise en charge, parking à disposition, participation aux frais de transport
• Participation aux bénéfices.

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À propos du poste :

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intervenez sur l’ensemble des missions de comptabilité générale.

Responsabilités :

• Piloter la trésorerie au quotidien et élaborer les prévisionnels associés
• Superviser et garantir l’exactitude des déclarations fiscales de l’ensemble des entités juridiques
• Encadrer et accompagner un collaborateur comptable dans ses missions
• Assurer la réconciliation des comptes intercos et en garantir la fiabilité
• Contribuer activement aux clôtures mensuelles et annuelles
• Gérer les relations avec les administrations fiscales et les auditeurs
• Suivre et traiter les sinistres en lien avec les assurances

Profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme en comptabilité
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que comptable général
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités
• Vous faites preuve d’autonomie tout en ayant un bon esprit d’équipe
• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Bon niveau d'anglais requis

Type de contrat : CDI

• Statut : Cadre
• Avantages : tickets restaurant (9,50 €), mutuelle 100 % prise en charge, parking à disposition, participation aux frais de transport, RTT
• Participation aux bénéfices.

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À propos du poste :

Véritable poste polyvalent, le/la Chargé(e) de marketing opérationnel intervient sur un large périmètre mêlant marketing digital, CRM, veille et e-réputation.

Rattaché(e) au service marketing et sous la supervision du Responsable Marketing & Communication, vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes ainsi qu’avec les équipes européennes, et contribuez directement à la performance commerciale et à l’expérience client.

Vos missions :

Pilotage des outils marketing, CRM & data

• Gestion et exploitation des outils marketing et CRM
• Structuration, fiabilisation et exploitation des données clients et acheteurs
• Déploiement et suivi de campagnes marketing multicanales (emailing, campagne d’appels, automatisation)
• Mise en place de reportings et d’indicateurs de performance à destination des équipes internes
• Coordination avec les équipes internes et européennes sur les évolutions, optimisations et développements des outils

Marketing digital & animation commerciale

• Mise en œuvre et animation des actions de marketing digital liées aux ventes et aux temps forts commerciaux
• Contribution à la visibilité des offres et à l’activation des leviers digitaux

Veille & analyse marché

• Veille concurrentielle, marché et commerciale
• Analyse des performances et identification d’axes d’amélioration
• Partage des insights auprès des équipes concernées

Image de marque & e-réputation

• Suivi et gestion de l’e-réputation
• Contribution à la cohérence de l’image de marque sur les supports digitaux

Profil recherché :

• Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5, vous avez un intérêt pour le secteur automobile.

• Formation en marketing, digital, communication ou équivalent
• Expérience en marketing opérationnel, marketing digital ou CRM
• À l’aise avec les outils digitaux et les environnements data (Salesforce est un plus)
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse
• Curiosité, autonomie et goût pour le travail transversal
• Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes variées, y compris à l’international
• Capacité à parler et écrire en anglais (niveau intermédiaire)

Type de contrat : CDI

• Statut : Cadre
• Avantages : tickets restaurant (9,50 €), mutuelle 100 % prise en charge, parking à disposition, participation aux frais de transport, RTT
• Participation aux bénéfices.

Notre processus de recrutement :

• Entretien de qualification en visio avec notre Chargé de recrutement
• Entretien technique en présentiel avec le Responsable Marketing & Communication, suivi d’une présentation de la société et d’une visite des locaux pour vous plonger dans l’environnement de travail.

• Rencontre avec l’équipe marketing & communication

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