2025, March the 1st

À propos du poste

L’Assistant(e) Chef de Projet IT travaille en binôme avec le Chef de Projet Marketprice afin de l’accompagner dans le pilotage opérationnel et le suivi des projets digitaux.

Activités et responsabilités

• Participer au pilotage des projets digitaux liés à l'outil Marketprice (outil de cotation de véhicule) : cadrer les besoins métiers, définir les jalons et livrables, élaborer les cahiers de recettes, réaliser les tests, proposer les plannings, évaluer les ressources et contribuer au reporting auprès de la Direction.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des sites et de l’application mobile : recueillir et analyser les demandes d’évolution, proposer des solutions fonctionnelles, coordonner et contrôler les équipes de tierce maintenance applicative, qualifier les développements, piloter les mises en production, assurer le support applicatif niveaux 1 et 2 et gérer les incidents de production.
• Piloter les phases de tests et de déploiement : organiser et exécuter les tests fonctionnels, suivre les déploiements et accompagner la production en lien avec les équipes de développement.
• Animer la coordination projet : coanimer les ateliers métiers et techniques ainsi que les réunions projets.
• Accompagner l’intégration de nouveaux outils digitaux : participer à leur mise en place, assurer la prise en main et former les équipes métier.

Profil recherché

• Expérience confirmée; environ 3 à 5 ans en gestion de projets/assistance gestion de projets digitaux
• Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet : Agile, Scrum, Cycle en V
• Connaissance des référentiels et certifications appréciées : PMP
• Pratique des outils de pilotage et de suivi : Jira, outils collaboratifs
• Solide culture IT (applications web et mobiles, MCO, mises en production)
• Autonomie, rigueur, capacités d’organisation et aisance relationnelle

Type de contrat : CDI

• Statut : Cadre
• Rémunération : 36000 € à 40000 € brut annuel.
• Avantages : tickets restaurant (9,50 €), mutuelle 100 % prise en charge, parking à disposition, participation aux frais de transport, RTT
• Participation aux bénéfices.

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Mission principale :

Développer le chiffre d’affaires par l’activation, la réactivation et la prospection de clients à distance dans le secteur de l’automobile, qualifier les leads et accompagner le développement des comptes acheteurs.

Responsabilités :

• Gérer des campagnes de phoning de prospection, activation et réactivation clients
• Déployer des campagnes ciblées de promotion des ventes ciblées
• Assurer l’onboarding et la qualification des leads
• Identifier et développer les comptes à fort potentiel
• Gérer et fidéliser les comptes à petit et moyen potentiel
• Prospecter de nouveaux clients via des plateformes dédiées
• Transférer les comptes matures aux commerciaux en région ou grands comptes
• Apporter un support commercial aux équipes gestionnaires grands comptes et commerciaux en région
• Participer aux campagnes de soutien crossborder (emailing, phoning, push de ventes France)
• Mettre à jour le CRM et assurer le reporting des actions

Compétences requises :

• Aisance téléphonique et relationnelle
• Techniques de vente et de prospection à distance
• Qualification de leads et gestion de portefeuille clients
• Maîtrise des outils CRM et bureautiques

Type de contrat : CDI

• Statut : Cadre
• Avantages : tickets restaurant (9,50 €), mutuelle 100 % prise en charge, parking à disposition, participation aux frais de transport, RTT
• Participation aux bénéfices.

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