Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens teilen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten mit, die wir ausschließlich für die Abwicklung des Bewerbungsprozesses elektronisch verarbeiten und nutzen. Um Ihre Bewerbung gewissenhaft bearbeiten zu können, werden Ihre Unterlagen, unabhängig vom Eingangskanal (E-Mail, Post), vom Recruiting-Team bearbeitet und an die Verantwortlichen des entsprechenden Fachbereiches weitergeleitet.
Das bedeutet, dass Ihre persönlichen Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken in unserem Bewerbermanagementsystem für die Dauer der laufenden Ausschreibung verarbeitet und genutzt werden. Danach stehen Ihre Identifikationsdaten dem Bewerbermanagementsystem in einer Bewerberhistorie für weitere bis zu 24 Monate zur Verfügung.
Folgt auf Ihre Bewerbung der Abschluss eines Anstellungsvertrages, so können Ihre übermittelten Daten zum Zwecke des üblichen Organisations- und Verwaltungsprozesses unter Beachtung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften von uns in Ihre Personalakte übertragen werden.